티스토리 뷰
청년 추가고용장려금 대상과 신청방법 알려드리겠습니다. 새로운 2020년을 맞아 바뀌는 제도들에 대해서 찾아보고 있는데요. 이번 고용장려금에 대한 포스팅은 작년부터 진행해왔던 제도입니다. 청년들의 취업고민을 해결할 수 있는 방법으로 청년추가 고용장려금 지원사업을 제시하고 있는데요. 중소기업에 지원을 하여 청년들을 뽑을 수 있도록 장려하는 제도입니다.
청년 추가고용장려금은 중소기업이 청년근로자를 정규직으로 채용할 시 1인당 연간 900만원을 최대 3년 한도로 고용장려금을 지원하는 사업인데요. 중소기업에 이런 지원은 기업을 살리고 실업자를 줄이는 좋은 제도라 생각합니다.
중소기업에서는 지원을 받으면서 좋은 인력을 채용할 수 있는 기회이고 청년들은 직장을 구하여 더 나은 커리어를 쌓을 수 있는 기회가 되고요.
청년 추가고용장려금 대상에 대해서도 알려드리겠습니다. 30인 미만인 사업장 규모를 가진 기업의 경우 청년을 1명 이상 채용 시 대상이 되며 30인에서 99인 미만의 사업장 규모를 가진 기업은 청년 정규직을 2명이상 채용해야 대상이 됩니다.
100인 이상 사업장 규모는 청년 추가고용장려금 대상이 되려면 청년 정규직 3명이상 고용해야 지원을 받을 수 있습니다. 고용위기 지역의 기업에는 연 1,400만원을 지원하여 혜택을 더 주고 있는데요.
정규직 근로자를 신규로 채용해야 하고 신규로 채용된 청년이 6개월 이상 고용이 유지되어야 합니다. 장려금 대상을 유지하려면 지원기간 시작 이후에는 전체 근로자수를 유지해야합니다.
4대보험에 가입한 청년 채용 후 최소고용유지기간인 6개월이 지난 후 3개월 이내에 신청하지 못하면 청년 추가고용장려금 대상에서 제외될 수 있으니 주의해야합니다.
지원인원은 기업당 최대 30명 한도이며 신규 설립 사업장은 당해에 지원 한도가 설정됩니다. 추가고용장려금 지원을 받을 수 있는 기간은 청년을 채용하여 지원요건을 충족한 날부터 기업당 3년간 지원을 받을 수 있는데요.
청년 추가고용장려금 신청방법은 고용보험 홈페이지에서 알 수 있습니다. 공인인증서, 사업장관리번호로 로그인을 한 후 청년추가고용장려금을 찾아서 들어가면 됩니다.
상단의 기업서비스에서 청년 추가고용장려금으로 들어가면 신청하는 방법을 알 수 있습니다. 신청방법을 찾으셨던 분께 도움이 되면 좋겠습니다.
이 제도는 수요가 매우 많기 때문에 예산이 소진될 수 있어 청년 추가고용장려금 대상이 될 때 빠르게 신청을 해야하는데요. 신청정보를 입력하고 급여명세서와 근로계약서를 첨부하여 전송하면 됩니다.